5月6日，康乃馨集團(tuán)為了有效提高公司的執(zhí)行力和凝聚力，鞏固忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、快捷、堅(jiān)持的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)總經(jīng)辦、人力資源部積極籌劃、精心部署，舉辦“領(lǐng)導(dǎo)力修煉與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)”主題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家、國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師安新強(qiáng)擔(dān)任主講?？的塑凹瘓F(tuán)中高管理層共計(jì)130余人參加了此次培訓(xùn)。湖南教育報(bào)刊社副社長(zhǎng)、副總編輯兼康乃馨董事長(zhǎng)葉仁波，公司總經(jīng)理王樹(shù)槐，副總經(jīng)理李正軍、李黎峰、張攀桂，財(cái)務(wù)總監(jiān)葉玲出席培訓(xùn)。

　　國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家安新強(qiáng)授課中

　　培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

　　湖南教育報(bào)刊社副社長(zhǎng)、副總編輯兼康乃馨董事長(zhǎng)葉仁波現(xiàn)場(chǎng)講話

　　出席本次培訓(xùn)的公司高管

　　培訓(xùn)圍繞管理者的有效溝通、管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理者的有效激勵(lì)、管理者的高效執(zhí)行、管理者的角色定位等幾個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)闡釋。培訓(xùn)中，安新強(qiáng)老師通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，引用身邊鮮活的案例，聲情并茂、深入淺出地進(jìn)行講解。學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)課，積極發(fā)言，用心思考，課堂氛圍非?；钴S。為促進(jìn)參訓(xùn)學(xué)員間的交流與合作，提高集體意識(shí)，授課前主講安新強(qiáng)老師特別按照座位順序?qū)⒂?xùn)成員分成三個(gè)活動(dòng)小組，根據(jù)學(xué)員答題主動(dòng)性分別給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。
 

　　全員互動(dòng)

　　本次培訓(xùn)緊密結(jié)合公司管理者的工作實(shí)際，針對(duì)管理者普遍容易出現(xiàn)的問(wèn)題有的放矢地進(jìn)行指導(dǎo)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和針對(duì)性，有效提高了管理者的思想覺(jué)悟和工作水平，增強(qiáng)了康乃馨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參加培訓(xùn)的中高管理者們紛紛表示會(huì)用心領(lǐng)悟本次培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)和專業(yè)化能力建設(shè)，拓展工作視野，有效提升領(lǐng)導(dǎo)力，并將領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化為公司的生產(chǎn)力，帶領(lǐng)員工開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展努力奮進(jìn)。

　　董事長(zhǎng)葉仁波在培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)表講話，他代表公司對(duì)奮戰(zhàn)在康乃馨養(yǎng)老、醫(yī)療、護(hù)理、后勤、醫(yī)藥產(chǎn)品等各戰(zhàn)線的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)點(diǎn)贊，他分享了公司未來(lái)的五年規(guī)劃，鼓勵(lì)大家要堅(jiān)定信念，鼓足干勁，拼搏進(jìn)取，共同成就康乃馨為老服務(wù)的輝煌事業(yè)。