會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王樹(shù)槐主持會(huì)議并作總結(jié)講話

集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理李凌芳作年度工作報(bào)告

3月21日，湖南教育報(bào)刊集團(tuán)召開(kāi)2024年度工作會(huì)議暨二屆三次職代會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王樹(shù)槐主持會(huì)議并作總結(jié)講話。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理李凌芳作年度工作報(bào)告。集團(tuán)紀(jì)委以書面形式作紀(jì)委工作報(bào)告。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)吳新宇、胡力豐、王珊瑚、王志華出席會(huì)議。

會(huì)上，李凌芳作了題為《穩(wěn)中求進(jìn)先破后立 奮力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。2023年，集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平文化思想，緊扣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，堅(jiān)決穩(wěn)住改革發(fā)展大局，積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，融合發(fā)展深入推進(jìn)，規(guī)模效益穩(wěn)健增長(zhǎng)，發(fā)展韌勁持續(xù)顯現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益“雙效雙進(jìn)”，基本完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

李凌芳指出，2024年是集團(tuán)全面深化改革、破解發(fā)展難題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要一年，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)與戰(zhàn)略機(jī)遇并存。要堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨委明確的“三穩(wěn)三進(jìn)、三破三立”工作總要求，緊緊抓住有利時(shí)機(jī)、用好有利條件，奮力推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。她強(qiáng)調(diào)，做好全年工作，要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，賡續(xù)紅色血脈，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障——全力配合做好省委巡視工作、全面提升黨建工作質(zhì)量成效、堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。二是提升傳播能力，拓展輿論陣地，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供拱衛(wèi)支撐——提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)力、提升用戶體驗(yàn)服務(wù)力、提升體制機(jī)制創(chuàng)新力。三是提升出版質(zhì)效，加快融合發(fā)展，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向、堅(jiān)持特色發(fā)展、堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。四是鞏固主業(yè)優(yōu)勢(shì)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能——穩(wěn)固壯大期刊發(fā)行主業(yè)、培育孵化第二增長(zhǎng)曲線、全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。五是深化內(nèi)部管理，提升治理效能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)安全根基——優(yōu)化企業(yè)整體生態(tài)、熔鑄清廉企業(yè)文化、持續(xù)釋放人才活力。

2023年，集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)化政治監(jiān)督，旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；做實(shí)日常監(jiān)督，常抓不懈提升監(jiān)督質(zhì)效；聚焦專項(xiàng)監(jiān)督，以點(diǎn)帶面推進(jìn)重點(diǎn)治理；夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，糾樹(shù)并舉引領(lǐng)時(shí)代新風(fēng)；開(kāi)展廉政教育，正風(fēng)肅紀(jì)筑牢廉潔防線；營(yíng)造良好生態(tài)，深耕厚植推崇廉潔文化；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，標(biāo)本兼治堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向；加強(qiáng)自身建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)鍛造紀(jì)檢鐵軍。2024年，集團(tuán)紀(jì)委將從六個(gè)方面開(kāi)展工作。一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”抓實(shí)政治監(jiān)督。二是一體推進(jìn)“三不腐”。三是鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。四是做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。五是守正創(chuàng)新推動(dòng)廉潔文化建設(shè)。六是著力促進(jìn)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。

王樹(shù)槐在講話中就如何做好全年工作提出三點(diǎn)要求。一是認(rèn)清形勢(shì)、正視困難。當(dāng)前，集團(tuán)面臨地方財(cái)政吃緊、居民消費(fèi)意愿下降、出生人口減少、紙質(zhì)媒體衰落、征訂方式改變、同質(zhì)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等諸多挑戰(zhàn)與困難，要進(jìn)一步解放思想，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，做強(qiáng)新聞宣傳，做優(yōu)書刊出版，做大服務(wù)產(chǎn)業(yè)。二是內(nèi)容升級(jí)、業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型。新聞宣傳方面，“傳播要更快”，要用最快的速度對(duì)重大事件迅速發(fā)聲、對(duì)突發(fā)事件及時(shí)反應(yīng)，做到關(guān)鍵時(shí)刻不失語(yǔ)、重大問(wèn)題不缺位?！拔淖忠?，快速閱讀時(shí)代，受眾很難集中精力去看長(zhǎng)篇大論，文字表達(dá)要更精練、主題要更突出?！靶问揭睢?，要充分發(fā)揮全媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，最大限度擴(kuò)大傳播面、提升影響力。書刊出版方面，“定位要更準(zhǔn)”，要根據(jù)讀者需求適時(shí)調(diào)整書刊編輯出版及營(yíng)銷工作,努力適應(yīng)市場(chǎng)需求和變化?！叭诤弦o”，充分利用人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)，實(shí)現(xiàn)從單一紙媒到“紙、網(wǎng)、移、微、視、聽(tīng)”等多介質(zhì)媒體融合傳播的轉(zhuǎn)型升級(jí)?！盎顒?dòng)要更多”，組織開(kāi)展更多線上線下活動(dòng)，不斷擴(kuò)大自身影響力和市場(chǎng)號(hào)召力。營(yíng)銷發(fā)行方面，要“加強(qiáng)策劃”，綜合考慮市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品特點(diǎn)等因素，制定出可行性高、有效性強(qiáng)的推廣方案。要“擁抱渠道”，進(jìn)一步統(tǒng)籌好與新華書店、郵政系統(tǒng)、代理機(jī)構(gòu)等合作伙伴的協(xié)作協(xié)同關(guān)系。要“突破短板”，采取有效措施，切實(shí)幫助業(yè)務(wù)部門解決問(wèn)題、排除困難。產(chǎn)業(yè)拓展方面，要突出“穩(wěn)”，課后服務(wù)、教師培訓(xùn)、圖書出版、教育智庫(kù)等教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)要力爭(zhēng)取得新突破。要敢于“拓”，關(guān)注當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新、積極求變。三是敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守底線。要“扛責(zé)任”，牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對(duì)困難和挫折，做到恪盡職守、踏實(shí)肯干。要“重細(xì)節(jié)”，細(xì)節(jié)決定成敗，要從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起，關(guān)注工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)可以改進(jìn)的地方。要“講奉獻(xiàn)”，不是所有工作和貢獻(xiàn)都能用薪酬來(lái)衡量，要胸懷寬廣、樂(lè)于奉獻(xiàn)，以集體利益為重。要“守底線”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，始終做到清正廉潔。

集團(tuán)二屆三次職代會(huì)代表按照相關(guān)議程，認(rèn)真審議并全票通過(guò)了《湖南教育報(bào)刊集團(tuán)2024年度工作報(bào)告》《薪酬管理制度（修訂稿）》《員工績(jī)效考核辦法（修訂稿）》《員工調(diào)崗、待崗管理辦法（修訂稿）》。

集團(tuán)全體員工近200人參加會(huì)議。

撰稿：劉驍帆

圖片：趙  佑

一審：劉驍帆 何磊

二審：羅趙華

三審：王志華